Les entreprises de l’information peinent à assurer la diversité au sein de leurs équipes, qui restent encore socialement très homogènes. Enfant d’agriculteur, handicapé, issu de famille monoparentale ou d’origine étrangère, ils sont passés par l’association La Chance aux concours qui aident depuis la fin des années 2000 les étudiants boursiers à préparer et à passer les concours des écoles de journalisme.